Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010 – überarbeitete Fassung 2020 (KldB 2010, V. 2020)




2719 Führungskräfte – Technische Forschung und Entwicklung

Inhalt:


Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der technischen Forschung und Entwicklung. Sie leiten die Entwicklung von Produkten, technischen Verfahren oder Technologien.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:


Entwicklungs- und Innovationsprojekte akquirieren bzw. Entwicklungs- und Innovationsprojekte des eigenen Unternehmens umsetzen 


die Entwicklung, Optimierung bzw. Anpassung von Produkten, Technologien und Verfahren von Auftrag oder Idee über Herstellung der Prototypen bis zur Serienreife leiten 


Materialien, Komponenten, Methoden festlegen, Versuche planen, steuern und durchführen, ggf. Alternativen entwickeln, Qualitätssicherung verantworten 


Funktionalitäts-, Fertigungs-, Termin- und Kostengesichtspunkte sowie strategische Zielvorgaben und Kundenwünsche beachten 


für die Erstellung von Dokumentationen sorgen bzw. diese erstellen 


Mitarbeiter/innen führen, Personalentscheidungen treffen 


das Unternehmen bzw. die Entwicklungsabteilung in der Öffentlichkeit repräsentieren, mit Fachleuten aus Wissenschaft, Verbänden und Industrie in Verbindung stehen 


allgemeine Forschungs- und Entwicklungsprogramme von Unternehmen oder Organisationen planen, Ziele und Budgetbedarf spezifizieren 


Budgets verwalten und festlegen, Ausgaben kontrollieren und einen effizienten Ressourceneinsatz sicherstellen
Die Systematikposition umfasst folgende Unterpositionen:


27194 Führungskräfte – Technische Forschung und Entwicklung

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Kurztitel

Führung - Techn. Forschung, Entwicklung

4Berufsuntergruppe

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