Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Informatik. Sie planen, koordinieren und steuern z. B. alle Arbeitsabläufe in der Abteilung bzw. dem Unternehmensbereich Informatik und Informationsmanagement.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
die Abteilung bzw. den Unternehmensbereich Informatik oder Informationsmanagment verantwortlich leiten
Arbeitsabläufe und Informationsflüsse planen, organisieren und steuern
Daten- und sonstige Informationsstrukturen im Unternehmen analysieren, Konzepte zu deren Optimierung erarbeiten und die Umsetzung überwachen
die Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Arbeitsmittel, insbesondere von PCs, Netzwerken, Peripheriegeräten und der betrieblichen Software sicherstellen
Kunden und Kundinnen oder Betriebsabteilungen über individuell zugeschnitte IT-Lösungen beraten, Angebote ausarbeiten
Aufträge zeitlich, personell und finanziell planen
die Ausführung von Aufträgen, die Einhaltung von Terminen sowie die Qualität der ausgeführten Arbeiten überwachen
Mitarbeiter/innen führen und anleiten, bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen mitwirken
gegenüber der Geschäftsleitung Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und das Erreichen der Umsatzziele übernehmen
kaufmännische und verwaltende Aufgaben wahrnehmen, z. B. erbrachte Leistungen abrechnen, Investitionen planen, den Markt beobachten
Die Systematikposition umfasst folgende Unterpositionen:
43194 Führungskräfte – Informatik
Nicht einzubeziehende Positionen:
4329 Führungskräfte – IT-Systemanalyse, IT-Anwendungsberatung und IT-Vertrieb
4339 Führungskräfte – IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation
4349 Führungskräfte – Softwareentwicklung und Programmierung