Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010 – überarbeitete Fassung 2020 (KldB 2010, V. 2020)




713 Unternehmensorganisation und -strategie

Inhalt:


Angehörige dieser Berufe übernehmen betriebswirtschaftliche Aufgaben in der Unternehmensorganisation, -beratung und -strategieplanung sowie Wirtschaftsförderung.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:


Aufträge planen, steuern, umsetzen, z. B. den Material- und Personalbedarf ermitteln, Terminpläne erstellen und den Produktionsablauf festlegen 


den Schriftverkehr, z. B. mit Kunden und Kundinnen, Lieferanten, Behörden und Verbänden, abwickeln und Protokolle erstellen 


bei der Erstellung von Budgets unterstützen oder diese erstellen, Kosten überwachen, Verträge und Kauf- oder Beschaffungsaufträge entwerfen 


Unternehmensprozesse analysieren, Konzepte und Strategien zur Verbesserung von Unternehmensabläufen ausarbeiten und bei der Umsetzung mitarbeiten 


die Einhaltung von betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Vorschriften überwachen
Die Systematikposition umfasst folgende Unterpositionen:


7130 Berufe in der kaufmännischen und technischen Betriebswirtschaft (ohne Spezialisierung)


7131 Berufe in der Unternehmensorganisation und -planung


7132 Berufe in der Unternehmensberatung


7133 Berufe in der Wirtschaftsförderung


7138 Berufe in der Unternehmensorganisation und -strategie (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe)


7139 Aufsichts- und Führungskräfte – Unternehmensorganisation und -strategie
Nicht einzubeziehende Positionen:


612 Handel


711 Geschäftsführung und Vorstand


722 Rechnungswesen, Controlling und Revision


914 Wirtschaftswissenschaften
SchlüsselTitel
612Handel
711Geschäftsführung und Vorstand
722Rechnungswesen, Controlling und Revision
914Wirtschaftswissenschaften

Gegenüberstellung

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Kurztitel

Unternehmensorganisation und -strategie

3Berufsgruppe

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