Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben im Bestattungswesen, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie planen, organisieren und leiten den Betrieb von Bestattungsunternehmen, überwachen die Einhaltung der Qualitätsstandards und planen den Personaleinsatz.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
die Geschäftspolitik bestimmen, künftige Betriebsstrategien entwickeln und festlegen
die Grundsätze für das gesamte kaufmännische, personelle und technische Geschehen im Unternehmen aufstellen
Arbeitsabläufe in Bestattungsunternehmen inhaltlich und terminlich planen, organisieren und steuern
die Arbeit von Bestattungsfachkräften und sonstigem Personal leiten, überwachen und evaluieren
Konzepte zum Qualitätsmanagement bei Bestattungen entwickeln und implementieren sowie die Einhaltung der aufgestellten Qualitätsstandards überwachen
das Budget festlegen und verwalten, Ausgaben kontrollieren und einen effizienten Ressourceneinsatz sicherstellen
die Rekrutierung, Einstellung und Weiterbildung des Personals leiten oder durchführen
die Einhaltung von Gesundheits-, Hygienevorschriften sowie speziellen Vorschriften für Bestattungen, z. B. Bestattungsordnung oder Friedhofssatzung, kontrollieren und sicherstellen
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
82494-100 Bestattungsunternehmer/in
82494-101 Leiter/in - Bestattungsunternehmen
Nicht einzubeziehende Berufe:
Bestattermeister/in(82493)
Fachwirt/in - Bestattung(82403)