Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben an berufsbildenden Schulen sowie in der betrieblichen Ausbildung und Betriebspädagogik. Sie leiten schulische Einrichtungen oder das betriebliche Aus- und Weiterbildungswesen in fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
in Schulbetrieben über das pädagogische Konzept entscheiden, den Unterrichtsbetrieb koordinieren und organisieren
Dienstbesprechungen und Lehrerkonferenzen leiten
die berufsbildende Schule gegenüber Schulträgern, vorgesetzten Dienststellen, Behörden und Verbänden sowie gegenüber der Elternschaft nach außen vertreten
Systeme und Verfahren zur Überwachung der Schulleistung und der Schülerzahlen implementieren
administrative Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung, Ausgaben für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
Lehr- und Verwaltungspersonal sowie Schüler und Schülerinnen leiten und unterstützen
die Arbeit von Lehrenden durch Besuch von Klassen evaluieren
Lehrmethoden überwachen, Lehrziele kontrollieren und Unterrichtsmaterialien prüfen
die Instandhaltung von Bildungseinrichtungen überwachen
Methoden zur Aufbringung zusätzlicher Mittel in Zusammenarbeit mit Eltern- und Gemeindegruppen und Sponsoren organisieren und implementieren
die Auswahl, Weiterbildung und Überwachung des Personals kontrollieren
Kontakte mit Bildungseinrichtungen, Berufsschulen, Kammern und Agenturen für Arbeit sowie mit Ausbildungsbetrieben pflegen
Die Systematikposition umfasst folgende Unterpositionen:
84294 Führungskräfte – Berufsschulen, betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik
Nicht einzubeziehende Positionen:
7159 Führungskräfte – Personalwesen und -dienstleistung
8419 Führungskräfte – Allgemeinbildende Schulen
8439 Führungskräfte – Hochschullehre und -forschung
8449 Führungskräfte – Außerschulische Bildungseinrichtungen