Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Informatik, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie planen, koordinieren und steuern z.B. alle Arbeitsabläufe in der Abteilung bzw. dem Unternehmensbereich Informatik und Informationsmanagement.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● die Abteilung bzw. den Unternehmensbereich Informatik oder Informationsmanagment verantwortlich leiten
● Arbeitsabläufe und Informationsflüsse planen, organisieren und steuern
● Daten- und sonstige Informationsstrukturen im Unternehmen analysieren, Konzepte zu deren Optimierung erarbeiten und die Umsetzung überwachen
● die Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Arbeitsmittel, insbesondere von PCs, Netzwerken, Peripheriegeräten und der betrieblichen Software sicherstellen
● Kunden und Kundinnen oder Betriebsabteilungen über individuell zugeschnitte IT-Lösungen beraten, Angebote ausarbeiten
● Aufträge zeitlich, personell und finanziell planen
● die Ausführung von Aufträgen, die Einhaltung von Terminen sowie die Qualität der ausgeführten Arbeiten überwachen
● Mitarbeiter/innen führen und anleiten, bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen mitwirken
● gegenüber der Geschäftsleitung Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und das Erreichen der Umsatzziele übernehmen
● kaufmännische und verwaltende Aufgaben wahrnehmen, z.B. erbrachte Leistungen abrechnen, Investitionen planen, den Markt beobachten

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Leiter/in – Informatik Leiter/in – Informationsmanagement

Nicht einzubeziehende Berufe:
IT-Leiter/in (43394)
Leiter/in – Softwareentwicklung (43494)
Informatiker/in (Hochschule) – allgemeine Informatik (43104)