Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010
Klassifikationsstruktur
Klassifikationsstruktur überspringen71104 Geschäftsführer/innen und Vorstände - hoch komplexe Tätigkeiten
Detailinformationen
Inhalt:
Diese Systematikposition umfasst alle Geschäftsführer/innen und Vorstände, deren Tätigkeiten einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Angehörige dieser Berufe formulieren und prüfen die Richtlinien und planen, leiten, koordinieren und evaluieren die allgemeinen Aktivitäten von Unternehmen und Organisationen (außer Interessengruppen und Regierungsstellen), häufig mit Unterstützung anderer Geschäftsführer/innen. Sie führen die laufenden Geschäfte und tragen die Verantwortung für die Entwicklung bzw. den Erfolg eines Unternehmens, einer Organisation oder einer Betriebssparte.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● ein Unternehmen oder eine Organisation bereichsübergreifend planen, leiten und koordinieren
● Ziele, Richtlinien, Programme und Unternehmensstrategien für das Unternehmen oder die Organisation festlegen und überprüfen
● die Verantwortung für Finanzen, Geschäfte, Mitarbeiter/innen, Betriebsmittel und Planungen übernehmen
● Planungs- und Kontrollsysteme, z.B. Organisationsanweisungen und Prüfberichte, entwickeln, einführen und pflegen und Vorständen oder leitenden Gremien vorlegen
● Beratungen mit leitenden Mitarbeiter/innen durchführen, Empfehlungen und Berichte prüfen und Entscheidungen für das Unternehmen bzw. die Organisation treffen
● das Budget festlegen und verwalten, Investitionen planen und einen effizienten Ressourceneinsatz sicherstellen
● Personalfragen entscheiden, insbesondere leitende Mitarbeiter/innen auswählen bzw. die Auswahl genehmigen
● das Unternehmen gerichtlich und außergerichtlich vertreten sowie nationale und internationale Kontakte pflegen
● die Einhaltung der relevanten Gesetze und Bestimmungen durch die Organisation sicherstellen
● ein Unternehmen oder eine Organisation bereichsübergreifend planen, leiten und koordinieren
● Ziele, Richtlinien, Programme und Unternehmensstrategien für das Unternehmen oder die Organisation festlegen und überprüfen
● die Verantwortung für Finanzen, Geschäfte, Mitarbeiter/innen, Betriebsmittel und Planungen übernehmen
● Planungs- und Kontrollsysteme, z.B. Organisationsanweisungen und Prüfberichte, entwickeln, einführen und pflegen und Vorständen oder leitenden Gremien vorlegen
● Beratungen mit leitenden Mitarbeiter/innen durchführen, Empfehlungen und Berichte prüfen und Entscheidungen für das Unternehmen bzw. die Organisation treffen
● das Budget festlegen und verwalten, Investitionen planen und einen effizienten Ressourceneinsatz sicherstellen
● Personalfragen entscheiden, insbesondere leitende Mitarbeiter/innen auswählen bzw. die Auswahl genehmigen
● das Unternehmen gerichtlich und außergerichtlich vertreten sowie nationale und internationale Kontakte pflegen
● die Einhaltung der relevanten Gesetze und Bestimmungen durch die Organisation sicherstellen
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
Geschäftsführer/in
Unternehmensmanager/in
Vorstandsvorsitzende/r
Nicht einzubeziehende Berufe:
Verbandsgeschäftsführer/in (71224)
Kaufmännische/r Betriebsleiter/in (71394)
Verwaltungsleiter/in (73294)
Leiter/in – Produktion/Fertigung (27394)
Verbandsgeschäftsführer/in (71224)
Kaufmännische/r Betriebsleiter/in (71394)
Verwaltungsleiter/in (73294)
Leiter/in – Produktion/Fertigung (27394)
Abgrenzung
Gegenüberstellung
kldb2010v2020 ⇄ kldb2010
kldb2010v2020 - kldb2010
| kldb2010v2020 | Inhalt | kldb2010 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Typ | Schlüssel | Titel | Typ | Schlüssel | Titel | |
| 71104 | Geschäftsführer/innen und Vorstände – hoch komplexe Tätigkeiten | Geschäftsführer/innen und Vorstände - hoch komplexe Tätigkeiten | 71104 | Geschäftsführer/innen und Vorstände - hoch komplexe Tätigkeiten | ||
kldb2010 ⇄ kldb1992
kldb2010 - kldb1992
| kldb2010 | Inhalt | kldb1992 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Typ | Schlüssel | Titel | Typ | Schlüssel | Titel | |
| 71104 | Geschäftsführer/innen und Vorstände - hoch komplexe Tätigkeiten | 7501 | Unternehmer/innen, Betriebsinhaber/innen, a.n.g. | |||
| 71104 | Geschäftsführer/innen und Vorstände - hoch komplexe Tätigkeiten | 7502 | Geschäftsführer/innen, Betriebleiter/innen, a.n.g. | |||
| 71104 | Geschäftsführer/innen und Vorstände - hoch komplexe Tätigkeiten | 7505 | Handwerksmeister/innen o.n.A. | |||
| 71104 | Geschäftsführer/innen und Vorstände - hoch komplexe Tätigkeiten | 7503 | Manager, a.n.g. | |||
kldb2010 ⇄ kldb1988
kldb2010 - kldb1988
| kldb2010 | Inhalt | kldb1988 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Typ | Schlüssel | Titel | Typ | Schlüssel | Titel | |
| 71104 | Geschäftsführer/innen und Vorstände - hoch komplexe Tätigkeiten | 7511 | Unternehmer, Geschäftsführer | |||
Stichwörter
- Betriebsdirektor/in
- Betriebsführer/in
- Betriebsinhaber/in
- Commercialmanger/in
- Country Manager/in
- Generalbevollmächtigte/r
- Generaldirektor/in
- Geschäftsführende/r Gesellschafter/in
- Geschäftsführer/in
- Geschäftsinhaber/in
- Geschäftsleiter/in
- Geschäftsteilhaber/in
- Handlungsbevollmächtigte/r
- Hauptgeschäftsführer/in
- Junior Manager/in
- Kaufmännische/r Direktor/in
- Kaufmännische/r Geschäftsführer/in
- Manager/in (Geschäftsführung)
- Prokurist/in
- Subunternehmer/in
- Technische/r Geschäftsführer/in
- Technische/r Prokurist/in
- Unternehmensmanager/in
- Unternehmer/in
- Vorstand/Vorständin
- Vorstandsmitglied
- Vorstandsvorsitzende/r
Kurztitel
Geschäftsführer und Vorstände - Experte
Ebene
Ebene 5: Berufsgattung
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