Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in Rechnungswesen, Controlling und Revision, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie steuern, organisieren, koordinieren und überwachen sämtliche Vorgänge in ihrem Arbeitsbereich und wirken bei fachlich hoch komplexen Aufgaben mit.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● die fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Revision übernehmen
● Gewinn-, Verlust-, Bilanz-, Liquiditäts- und Investitionsrechnungen erstellen sowie Budgets aufstellen
● betriebliche Kosten planen, monatliche Produktionsergebnisse berechnen und die Kostenentwicklungen überwachen und auswerten
● Prozesse und Strukturen im Rechnungswesen und Controlling koordinieren und optimieren
● Strategien entwickeln, um operative Entscheidungs- und Steuerungsprozesse zu verbessern
● die Finanz- und Liquiditätssteuerung verantworten, z.B. Zahlungsein- und -ausgänge überwachen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen und auswerten
● die Ordnungsmäßigkeit des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie die Wirtschaftlichkeit des gesamten Verwaltungshandelns überprüfen
● interne Revisionen überwachen, z.B. Prüfungspläne aufstellen, Prüfungsschwerpunkte festlegen und die Prüfungen koordinieren
● Personalplanung durchführen, Mitarbeiter/innen anleiten
● an die Geschäftsleitung bzw. Fachabteilungen berichten

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Leiter/in – Finanz- und Rechnungswesen Leiter/in – Kostenrechnung Controllingleiter/in Revisionsleiter/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Betriebsleiter/in – kaufmännisch (71394)
Betriebswirt/in (Hochschule) – Rechnungswesen (72214)
Betriebswirt/in (Hochschule) – Kostenrechnung und Kalkulation (72224)
Controller/in (72234)
Revisor/in (72244)
Wirtschaftsprüfer/in (72244)
Steuerberater/in (72304)