Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010 – überarbeitete Fassung 2020

Klas­si­fi­ka­tions­struk­tur

71514 Berufe in der Personalentwicklung und -sachbearbeitung – hoch komplexe Tätigkeiten

Inhalt: Diese Systematikposition umfasst alle Berufe in der Personalentwicklung und -sachbearbeitung, deren Tätigkeiten einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Angehörige dieser Berufe planen, entwickeln, organisieren und evaluieren Maßnahmen der Personalentwicklung.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:


den derzeitigen Personalstand und den zukünftigen Personalbedarf analysieren


Personalentwicklungsziele festlegen


Kompetenzprofile für Mitarbeiter/innen erstellen und den Weiterbildungsbedarf erheben


Arbeitnehmer/innen und Bewerber/innen hinsichtlich ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten beraten


Beratungskonzepte für das Personalmanagement entwerfen und Führungskräfte bei Fragen der Personalentwicklung beraten


Schulungsunterlagen und -handbücher entwickeln und erstellen


Aus- und Weiterbildung planen, gestalten und koordinieren


Kontakte zu externen Schulungsanbietern herstellen und pflegen, um die Durchführung spezifischer Schulungs- und Entwicklungsprogramme zu organisieren


die Qualität von in- und externen Schulungen überwachen, evaluieren und beurteilen sowie Schulungsziele, Methoden und zu erreichende Kursziele prüfen und ggf. modifizieren
Zugeordnete Berufe (Beispiele): 71514-10000 Personalentwickler/in 71514-10100 Diplom-Betriebswirt/in (FH) - Personalmanagement 71514-10500 Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement 71514-10800 Personalbetriebswirt/in (Hochschule) 71514-10900 Personalmanager/in 71514-11200 Personalplaner/in 71514-11300 Personaltrainer/in (Personalentwicklung) 71514-11400 Bildungsmanager/in 71514-11500 Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung 71514-11600 Ausbildungsleiter/in 71514-11700 Betriebliche/r Ausbildungsleiter/in 71514-11800 Leiter/in - Aus- und Weiterbildung 71514-11900 Leiter/in - Ausbildungswesen 71514-12000 Leiter/in - berufliche Fort- und Weiterbildung 71514-12100 Leiter/in - Berufsbildung 71514-12200 Leiter/in - betriebliches Bildungswesen (Bausparkasse) 71514-12300 Bildungsmanager/in - Erwachsenenbildung
Nicht einzubeziehende Berufe:


Berufspädagoge/-pädagogin(84224)


Leiter/in - Personal(71594)


Personalberater/in(71523)

Abgrenzung

Gegenüberstellung

kldb2010v2020 - kldb2010
kldb2010v2020 Inhalt kldb2010
Typ Schlüssel Titel Typ Schlüssel Titel
71514 Berufe in der Personalentwicklung und -sachbearbeitung – hoch komplexe Tätigkeiten Berufe in der Personalentwicklung und -sachbearbeitung - hoch komplexe Tätigkeiten 71514 Berufe in der Personalentwicklung und -sachbearbeitung - hoch komplexe Tätigkeiten

Stichwörter

  • Ausbildungsleiter/in
  • Betriebliche/r Ausbildungsleiter/in
  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
  • Bildungsmanager/in
  • Bildungsmanager/in - Erwachsenenbildung
  • Diplom-Betriebswirt/in (FH) - Personalmanagement
  • Leiter/in - Aus- und Weiterbildung
  • Leiter/in - Ausbildungswesen
  • Leiter/in - Berufsbildung
  • Leiter/in - berufliche Fort- und Weiterbildung
  • Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung
  • Leiter/in - betriebliches Bildungswesen (Bausparkasse)
  • Personalbetriebswirt/in (Hochschule)
  • Personalentwickler/in
  • Personalmanager/in
  • Personalplaner/in
  • Personaltrainer/in (Personalentwicklung)

Kurztitel

Personalentwickl.,-sachbearbeit.-Experte

Ebene

Ebene 5: Berufsgattung