Classification of Occupations, issue 2010 Version 2020
Classification Structure
Skip classification structure73294 Führungskräfte – Verwaltung
Details
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Verwaltung, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie leiten Amtsstellen verantwortlich oder vertreten z. B. die Interessen des eigenen Landes gegenüber einem Gastland.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
ein Amt, eine Dienststelle oder Verwaltungseinrichtung verantwortlich leiten, die Verwaltungsgeschäfte führen, koordinieren und überwachen
Aktivitäten mit anderen leitenden Verwaltungsbediensteten und Beamten koordinieren
Ziele und Leitlinien für die einzelnen Sachgebiete, Bereiche oder Abteilungen eines Amtes, einer Verwaltungseinrichtung gemäß staatlicher Bestimmungen und Politiken vorgeben
nationale, staatliche, regionale oder lokale Regierungen und Gesetzgeber in politischen Fragen beraten
die Interpretation und Implementierung von Regierungspolitiken und Gesetzen durch Regierungsabteilungen und Behörden überwachen
sicherstellen, dass die Aufgaben eines Amtes, einer Verwaltungseinrichtung ordnungsgemäß wahrgenommen werden
den zweckmäßigen Einsatz der Mitarbeiter/innen sicherstellen, Richtlinien für die Personalpolitik vorgeben, Personalentscheidungen treffen
Dokumente, Informationen sowie Berichte empfehlen, überprüfen, evaluieren und genehmigen, die von Angehörigen des mittleren Managements vorgelegt werden
den Haushalt planen und überwachen, über die zweckmäßige Verwendung von Finanz- und Sachmitteln entscheiden
das Amt, die Verwaltungseinrichtung oder die Bundesrepublik Deutschland aufgrund von Weisungen des Auswärtigen Amts nach außen vertreten
ein Amt, eine Dienststelle oder Verwaltungseinrichtung verantwortlich leiten, die Verwaltungsgeschäfte führen, koordinieren und überwachen
Aktivitäten mit anderen leitenden Verwaltungsbediensteten und Beamten koordinieren
Ziele und Leitlinien für die einzelnen Sachgebiete, Bereiche oder Abteilungen eines Amtes, einer Verwaltungseinrichtung gemäß staatlicher Bestimmungen und Politiken vorgeben
nationale, staatliche, regionale oder lokale Regierungen und Gesetzgeber in politischen Fragen beraten
die Interpretation und Implementierung von Regierungspolitiken und Gesetzen durch Regierungsabteilungen und Behörden überwachen
sicherstellen, dass die Aufgaben eines Amtes, einer Verwaltungseinrichtung ordnungsgemäß wahrgenommen werden
den zweckmäßigen Einsatz der Mitarbeiter/innen sicherstellen, Richtlinien für die Personalpolitik vorgeben, Personalentscheidungen treffen
Dokumente, Informationen sowie Berichte empfehlen, überprüfen, evaluieren und genehmigen, die von Angehörigen des mittleren Managements vorgelegt werden
den Haushalt planen und überwachen, über die zweckmäßige Verwendung von Finanz- und Sachmitteln entscheiden
das Amt, die Verwaltungseinrichtung oder die Bundesrepublik Deutschland aufgrund von Weisungen des Auswärtigen Amts nach außen vertreten
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
73294-100 Abteilungspräsident/in
73294-103 Verwaltungsleiter/in
73294-104 Dienststellenleiter/in
73294-106 Forstamtsleiter/in
73294-109 Gartenamtsleiter/in
73294-112 Jugendamtsleiter/in
73294-122 Generalkonsul/in
73294-123 Verwaltungsleiter/in (Krankenhaus)
Nicht einzubeziehende Berufe:
Bürgermeister/in(71214)
Geschäftsführer/in(71104)
Leiter/in - Personal(71594)
Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst(73204)
Bürgermeister/in(71214)
Geschäftsführer/in(71104)
Leiter/in - Personal(71594)
Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst(73204)
Excludes
- 71104 Geschäftsführer/innen und Vorstände – hoch komplexe Tätigkeiten
- 71214 Angehörige gesetzgebender Körperschaften – hoch komplexe Tätigkeiten
- 71594 Führungskräfte – Personalwesen und -dienstleistung
- 73204 Berufe in der öffentlichen Verwaltung (ohne Spezialisierung) – hoch komplexe Tätigkeiten
Keywords
- Führungskräfte – Verwaltung
Short Title
Führung - Verwaltung
Level
Level 5: ► DE
© Statistische Ämter des Bundes und der Länder
This file was generated automatically. No liability is assumed for the accuracy of the content. If you need a legally binding expression, we would like to refer you to the publications of the Statistical Association.