Classification of Occupations, issue 2010 Version 2020
Classification Structure
Skip classification structure81294 Führungskräfte – Medizinisches Laboratorium
Details
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in medizinischen Laboratorien, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie planen, koordinieren und überwachen die Abläufe in Laboratorien und übernehmen die Verantwortung für die fach- und termingerechte Arbeitsausführung.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
Forschungs- und Entwicklungsziele des Laboratoriums festlegen
medizinisch-technische (Fach-)Assistent/innen, Fachärzte der Laboratoriumsmedizin und anderes medizinisches Laboratoriumspersonal leiten, ihre Arbeit und Leistung überwachen und evaluieren
einen effizienten Ressourceneinsatz planen und sicherstellen, den Bedarf an zusätzlichem Personal, Ausrüstung und Dienstleistungen beurteilen
für die qualifizierte Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter/innen Sorge tragen, Schulungsmaßnahmen organisieren
administrative Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung und Aufwendungen für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften wie Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sorgen
Kontakte zu anderen Anbietern von Gesundheitsdiensten, Gremien und finanzierenden Körperschaften herstellen und pflegen und die Bereitstellung der Dienstleistungen koordinieren
Regierungsstellen über Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheitsdiensten beraten
das Laboratorium bei Verhandlungen, Kongressen, Seminaren und öffentlichen Anhörungen sowie auf Foren vertreten
Forschungs- und Entwicklungsziele des Laboratoriums festlegen
medizinisch-technische (Fach-)Assistent/innen, Fachärzte der Laboratoriumsmedizin und anderes medizinisches Laboratoriumspersonal leiten, ihre Arbeit und Leistung überwachen und evaluieren
einen effizienten Ressourceneinsatz planen und sicherstellen, den Bedarf an zusätzlichem Personal, Ausrüstung und Dienstleistungen beurteilen
für die qualifizierte Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter/innen Sorge tragen, Schulungsmaßnahmen organisieren
administrative Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung und Aufwendungen für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften wie Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sorgen
Kontakte zu anderen Anbietern von Gesundheitsdiensten, Gremien und finanzierenden Körperschaften herstellen und pflegen und die Bereitstellung der Dienstleistungen koordinieren
Regierungsstellen über Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheitsdiensten beraten
das Laboratorium bei Verhandlungen, Kongressen, Seminaren und öffentlichen Anhörungen sowie auf Foren vertreten
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
81294-100 Laborleiter/in - Medizinisch-technisches Labor
81294-101 Medizinisch-technische/r Laborleiter/in
Nicht einzubeziehende Berufe:
Facharzt/-ärztin - Laboratoriumsmedizin(81214)
Laborleiter/in - Zahnlabor(82594)
Facharzt/-ärztin - Laboratoriumsmedizin(81214)
Laborleiter/in - Zahnlabor(82594)
Excludes
- 81214 Medizinisch-technische Berufe im Laboratorium – hoch komplexe Tätigkeiten
- 82594 Führungskräfte – Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik
Keywords
- Führungskräfte – Medizinisches Laboratorium
Short Title
Führung - Medizinisches Laboratorium
Level
Level 5: ► DE
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