Classification of Occupations, issue 2010 Version 2020
Classification Structure
Skip classification structure82194 Führungskräfte – Altenpflege
Details
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Altenpflege, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie planen, organisieren und leiten den Betrieb von Altenpflegeeinrichtungen, stellen die Versorgung der Senioren und Seniorinnen sicher, überwachen die Einhaltung der Qualitätsstandards und planen den Personaleinsatz.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
Arbeitsabläufe in Altenpflegeeinrichtungen inhaltlich und terminlich planen, organisieren und steuern
die Arbeit von Altenpflegefachkräften und sonstigem Personal leiten, überwachen und evaluieren
die Rekrutierung, Einstellung und Weiterbildung des Personals leiten oder durchführen
Konzepte zum Qualitätsmanagement in der Pflege entwickeln und implementieren sowie die Einhaltung der aufgestellten Qualitätsstandards überwachen
den wirtschaftlichen Betrieb von Altenpflegeeinrichtungen sicherstellen
administrative Abläufe wie Budgetplanung, Erstellung von Berichten, Ausgaben für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
Kontakt zu Krankenkassen, Verbänden, Behörden und anderen Anbietern von Gesundheitsdienstleistungen herstellen und pflegen
Beratungsdienstleistungen zur Verbesserung von Altenpflegediensten leisten und die Organisation nach außen vertreten
Arbeitsabläufe in Altenpflegeeinrichtungen inhaltlich und terminlich planen, organisieren und steuern
die Arbeit von Altenpflegefachkräften und sonstigem Personal leiten, überwachen und evaluieren
die Rekrutierung, Einstellung und Weiterbildung des Personals leiten oder durchführen
Konzepte zum Qualitätsmanagement in der Pflege entwickeln und implementieren sowie die Einhaltung der aufgestellten Qualitätsstandards überwachen
den wirtschaftlichen Betrieb von Altenpflegeeinrichtungen sicherstellen
administrative Abläufe wie Budgetplanung, Erstellung von Berichten, Ausgaben für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
Kontakt zu Krankenkassen, Verbänden, Behörden und anderen Anbietern von Gesundheitsdienstleistungen herstellen und pflegen
Beratungsdienstleistungen zur Verbesserung von Altenpflegediensten leisten und die Organisation nach außen vertreten
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
82194-100 Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
82194-101 Altenheimleiter/in
82194-102 Altentagesstättenleiter/in
82194-103 Altenzentrumsleiter/in
82194-104 Einrichtungsleiter/in - Altenheim
82194-105 Geschäftsführende/r Leiter/in (Altenheim)
82194-106 Hausleiter/in (Altenheim)
82194-108 Pflegeheimleiter/in
82194-110 Seniorenheimleiter/in
82194-111 Seniorentagesstättenleiter/in
82194-112 Seniorenzentrumsleiter/in
Nicht einzubeziehende Berufe:
Altentherapeut/in(81723)
Fachaltenpfleger/in - klinische Geriatrie/Rehabilitation(82183)
Heimleiter/in(83194)
Pflegedienstleiter/in(81394)
Altentherapeut/in(81723)
Fachaltenpfleger/in - klinische Geriatrie/Rehabilitation(82183)
Heimleiter/in(83194)
Pflegedienstleiter/in(81394)
Excludes
- 81394 Führungskräfte – Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe
- 81723 Berufe in der Ergotherapie – komplexe Spezialistentätigkeiten
- 82183 Berufe in der Altenpflege (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) – komplexe Spezialistentätigkeiten
- 83194 Führungskräfte – Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege
Keywords
- Führungskräfte – Altenpflege
Short Title
Führung - Altenpflege
Level
Level 5: ► DE
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