Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010 – überarbeitete Fassung 2020
Klassifikationsstruktur
Klassifikationsstruktur überspringen82594 Führungskräfte – Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik
Detailinformationen
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie planen, koordinieren und überwachen die Abläufe in Zahnlaboratorien sowie in vergleichbaren Einrichtungen der Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik und übernehmen die Verantwortung für die fach- und termingerechte Arbeitsausführung.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
die Geschäftspolitik unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Umfeldes gestalten, künftige Betriebsstrategien entwickeln und festlegen
die Grundsätze für das gesamte kaufmännische, personelle und handwerklich-technische Geschehen gestalten
Fachkräfte der Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik leiten, ihre Arbeit und Leistung überwachen und evaluieren
einen effizienten Ressourceneinsatz planen und sicherstellen, den Bedarf an zusätzlichem Personal, Ausrüstung und Dienstleistungen beurteilen
für die qualifizierte Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter/innen Sorge tragen, Schulungsmaßnahmen organisieren
administrative Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung und Aufwendungen für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften wie Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sorgen
die Geschäftspolitik unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Umfeldes gestalten, künftige Betriebsstrategien entwickeln und festlegen
die Grundsätze für das gesamte kaufmännische, personelle und handwerklich-technische Geschehen gestalten
Fachkräfte der Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik leiten, ihre Arbeit und Leistung überwachen und evaluieren
einen effizienten Ressourceneinsatz planen und sicherstellen, den Bedarf an zusätzlichem Personal, Ausrüstung und Dienstleistungen beurteilen
für die qualifizierte Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter/innen Sorge tragen, Schulungsmaßnahmen organisieren
administrative Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung und Aufwendungen für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften wie Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sorgen
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
82594-10000 Laborleiter/in - Zahnlabor
82594-10100 Laborleiter/in - Otoplastik
82594-10200 Werkstattleiter/in (Orthopädie-Technik)
82594-10400 Zahntechnische/r Laborleiter/in
Nicht einzubeziehende Berufe:
Ingenieur/in - Medizintechnik(82504)
Ingenieur/in - Orthopädie- und Rehatechnik(82514)
Laborleiter/in - Medizinisch-technisches Labor(81294)
Ingenieur/in - Medizintechnik(82504)
Ingenieur/in - Orthopädie- und Rehatechnik(82514)
Laborleiter/in - Medizinisch-technisches Labor(81294)
Abgrenzung
- 81294 Führungskräfte – Medizinisches Laboratorium
- 82504 Berufe in der Medizintechnik (ohne Spezialisierung) – hoch komplexe Tätigkeiten
- 82514 Berufe in der Orthopädie- und Rehatechnik – hoch komplexe Tätigkeiten
Gegenüberstellung
kldb2010v2020 ⇄ kldb2010
kldb2010v2020 - kldb2010
| kldb2010v2020 | Inhalt | kldb2010 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Typ | Schlüssel | Titel | Typ | Schlüssel | Titel | |
| 82594 | Führungskräfte – Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik | Führungskräfte - Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik | 82594 | Führungskräfte - Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik | ||
Stichwörter
- Laborleiter/in - Otoplastik
- Laborleiter/in - Zahnlabor
- Werkstattleiter/in (Orthopädie-Technik)
- Zahntechnische/r Laborleiter/in
Kurztitel
Führung-Medizin-Orthopädie-,Rehatechnik
Ebene
Ebene 5: Berufsgattung
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