Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in Forst- und Jagdwirtschaft und Landschaftspflege, deren Tätigkeiten einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie steuern und überwachen die Waldbewirtschaftung, Tierbestände und Jagdbetrieb sowie den Schutz natürlicher Lebensräume.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● Forstbewirtschaftung auf der Grundlage von Effektivitäts- und Produktivitätsanalysen planen und veranlassen
● Maßnahmen zur Begründung der Waldbestände koordinieren und Waldentwicklung steuern
● Produktion, Ernte und Vermarktung von Holz und Nebenprodukten steuern
● Jagdbetrieb und Wildhege nach betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Vorgaben organisieren
● den Schutz von Wäldern, Kulturflächen, Flussauen, Mooren u.ä. Lebensräumen für Pflanzen und Tiere sicherstellen und ggf. Maßnahmen zum Schutz veranlassen
● kaufmännische und verwaltende Aufgaben übernehmen, z.B. Kosten kalkulieren, Vertragsverhand-lungen, z.B. zum Holzverkauf, führen, Personalentscheidungen treffen
● für die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Umweltvorschriften sorgen

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Revierförster/in Forstverwalter/in, Betriebsleiter/in – Forst

Nicht einzubeziehende Berufe:
Forstwirtschaftsingenieur/in (11714)
Landschaftsökologe/-ökologin (11724)
Forstbeamter/-beamtin (gehobener Dienst) (11713)
Natur- und Landschaftspfleger/in (11723)