Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Diese Systematikposition umfasst alle Berufe im Controlling, deren Tätigkeiten einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Angehörige dieser Berufe entwickeln und pflegen Unterstützungs- und Analysesysteme zur Planung, Koordination und Kontrolle des betrieblichen Leistungsprozesses in Unternehmen und greifen steuernd in den Geschäftsverlauf ein.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● Controlling-Systeme zur Planung, Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Leistungsprozesses entwickeln und einsetzen
● Zustands-, Verfahrens- und Schwachstellenanalysen durchführen und daraus Verbesserungsvorschläge ableiten und vorlegen
● die Planungsziele laufend kontrollieren und die wichtigsten Prozess- und Steuerungsgrößen überprüfen
● im Geschäftsverlauf steuernd Einfluss nehmen, Prognosen über den erwarteten Geschäftsverlauf erstellen
● die langfristige Planung und Aufstellung des Unternehmens durch strategisches Controlling sichern, z.B. mithilfe von Unternehmens- oder Betriebsergebnisanalysen
● Liquidität des Unternehmens durch operatives Controlling sichern, z.B. durch Kosten-, Ertrags- und Deckungsbeitrags-, Investitions- und Qualitätsmanagement
● Bericht erstatten und das Management über den Status von Finanzen, Umsatz, Kosten, Liquidität und Ertragslage des Unternehmens informieren und diesbezüglich beraten

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Controller/in Finanzcontroller/in Vertriebscontroller/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Betriebsplaner/in (71314)
Betriebswirt/in (Hochschule) – Rechnungswesen (72214)
Revisor/in (72244)
Wirtschaftsprüfer/in (72244)
Controllingleiter/in (72294)