Classification of Occupations, issue 2010 Version 2020
Classification Structure
Skip classification structure23294 Führungskräfte – Technische Mediengestaltung
Details
Inhalt:
Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der technischen Mediengestaltung, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie entwickeln und verantworten Werbestrategien und gestalten Medienprodukte. Außerdem leiten sie projektbezogene Teams und verantworten den Geschäftskontakt zu Kunden und Kundinnen.
Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
das visuelle Erscheinungsbild von Inhalten, Marken oder Unternehmen medienübergreifend entwickeln
Werbekampagnen planen und kalkulieren, Werbeträger und den Zielgruppen entsprechende Medien wählen
alle Produktionsvorgänge, wie z. B. Layout, Fotoshooting, Filmdreh, Animation und Set-Design, begleiten und steuern
feste Kreativteams leiten, Kreativleistungen von externen Anbietern zukaufen
neue Werbestrategien basierend auf Trendanalysen und Zielgruppenuntersuchungen entwickeln
On- und Offline-Anwendungen wie CD-ROMs oder Internetseiten für ein Unternehmen konzipieren und produzieren
Kunden und Kundinnen z. B. zu gestalterischen Fragen von Anzeigen in Printmedien beraten
Budgets festlegen und verwalten, Ausgaben kontrollieren und effizienten Ressourceneinsatz sicherstellen
Auswahl, Aus- und Weiterbildung und Leistung von Mitarbeiter/innen überwachen
das visuelle Erscheinungsbild von Inhalten, Marken oder Unternehmen medienübergreifend entwickeln
Werbekampagnen planen und kalkulieren, Werbeträger und den Zielgruppen entsprechende Medien wählen
alle Produktionsvorgänge, wie z. B. Layout, Fotoshooting, Filmdreh, Animation und Set-Design, begleiten und steuern
feste Kreativteams leiten, Kreativleistungen von externen Anbietern zukaufen
neue Werbestrategien basierend auf Trendanalysen und Zielgruppenuntersuchungen entwickeln
On- und Offline-Anwendungen wie CD-ROMs oder Internetseiten für ein Unternehmen konzipieren und produzieren
Kunden und Kundinnen z. B. zu gestalterischen Fragen von Anzeigen in Printmedien beraten
Budgets festlegen und verwalten, Ausgaben kontrollieren und effizienten Ressourceneinsatz sicherstellen
Auswahl, Aus- und Weiterbildung und Leistung von Mitarbeiter/innen überwachen
Zugeordnete Berufe (Beispiele):
23294-100 Art-Director
23294-101 Kreativ-Direktor/in
23294-103 Game-Art-Director
23294-104 Interactive Art-Director
Nicht einzubeziehende Berufe:
Designer/in (Fachschule) - Informationsdesign(23223)
Gestalter/in - Werbe- und Mediengestaltung(23213)
Mediendesigner/in(23224)
Multimedia-Projektleiter/in(92304)
Werbeleiter/in(92194)
Designer/in (Fachschule) - Informationsdesign(23223)
Gestalter/in - Werbe- und Mediengestaltung(23213)
Mediendesigner/in(23224)
Multimedia-Projektleiter/in(92304)
Werbeleiter/in(92194)
Excludes
- 23213 Berufe in der Digital- und Printmediengestaltung – komplexe Spezialistentätigkeiten
- 23223 Berufe im Grafik-, Kommunikations- und Fotodesign – komplexe Spezialistentätigkeiten
- 23224 Berufe im Grafik-, Kommunikations- und Fotodesign – hoch komplexe Tätigkeiten
- 92194 Führungskräfte – Werbung und Marketing
- 92304 Verlags- und Medienkaufleute (ohne Spezialisierung) – hoch komplexe Tätigkeiten
Keywords
- Führungskräfte – Technische Mediengestaltung
Short Title
Führung - Technische Mediengestaltung
Level
Level 5: ► DE
© Statistische Ämter des Bundes und der Länder
This file was generated automatically. No liability is assumed for the accuracy of the content. If you need a legally binding expression, we would like to refer you to the publications of the Statistical Association.