Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010 – überarbeitete Fassung 2020

Inhalt: Diese Systematikposition umfasst alle Berufe im Sozial- und Gesundheitswesen, deren Tätigkeiten einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Angehörige dieser Berufe unterstützen Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens, z. B. Krankenhäuser, bei der Effizienz- und Qualitätssteigerung der medizinischen Leistungserbringung und lösen organisatorische Probleme.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:


die Entwicklung von Zielen, Strategien und Plänen zur Erreichung von Kundenzufriedenheit und einem effizienten Ressourceneinsatz unterstützen und fördern


Aufgaben in der betrieblichen Organisation übernehmen, z. B. Verwaltungsgänge in der Alten- und Krankenpflege planen und organisieren


bestehende organisatorische Strukturen, Methoden, Systeme und Verfahren von Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens, z. B. Krankenhäusern, analysieren und evaluieren


Empfehlungen und Vorschläge zur Lösung organisatorischer Probleme erarbeiten


Lösungsmodelle dokumentieren und der Geschäftsleitung präsentieren


Hilfestellungen bei der Umsetzung des genehmigten Lösungsmodells leisten und beratend begleiten

Zugeordnete Berufe (Beispiele): 73224-10000 Betriebswirt/in - Krankenhaus 73224-10100 Betriebswirt/in - Krankenhausmanagement 73224-10200 Diplom-Sozialwirt/in (Uni) 73224-10400 Caritaswissenschaftler/in (Uni) 73224-10500 Gesundheitsbetriebswirt/in 73224-10700 Ökonom/in (Hochschule) - Betriebswirtschaft des Gesundheits-/Sozialwesens 73224-10800 Betriebswirt/in (Hochschule) - Gesundheitswesen

Nicht einzubeziehende Berufe:


Beamter/Beamtin - Sozialversicherung (höherer Dienst)(73214)


Dienststellenleiter/in(73294)


Pflegedirektor/in(81394)


Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen(82243)