Klassifikation der Berufe, Ausgabe 2010

Inhalt: Angehörige dieser Berufe übernehmen Führungsaufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflege, im Rettungsdienst oder in der Geburtshilfe, welche einen hohen Komplexitätsgrad aufweisen und ein entsprechend hohes Kenntnis- und Fertigkeitsniveau erfordern. Sie leiten, verwalten und evaluieren Pflegedienste, Geschäftseinrichtungen in Krankenhäusern und Kliniken, Rettungswachen und ähnliche Organisationen.

Aufgaben, Tätigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, üblicherweise:
● Personalführung für einen Pflegebereich, Pflegedienst oder eine Pflegeeinrichtung wahrnehmen
● Ziele für die Organisation bzw. Einrichtung festlegen
● Pflegekonzepte entwickeln und evaluieren, Pflegemodelle zur Sicherstellung eines hohen Pflegestandards umsetzen
● Maßnahmen der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements begleiten, Pflegedokumentationen und Pflege-visiten analysieren
● administrative Abläufe wie Budgetplanung, Berichterstellung und Aufwendungen für Betriebsgüter, Ausrüstung und Dienstleistungen kontrollieren
● die Rekrutierung, Einstellung und Weiterbildung von Personal leiten und durchführen
● pflegerische Dienste untereinander und den Pflegedienst mit anderen relevanten Diensten innerhalb und außerhalb der jeweiligen Einrichtung koordinieren und integrieren
● die Verwendung diagnostischer Dienstleistungen, stationärer Betten, Einrichtungen und Mitarbeiter/innen über-wachen, um eine effektive Verwendung von Ressourcen sicherzustellen und den Bedarfs an zusätzlichem Personal, Ausrüstung und Dienstleistungen beurteilen zu können

Zugeordnete Berufe (Beispiele): Klinikdirektor/in Krankenpflegeleiter/in Leiter/in einer Rettungswache Pflegedienstleiter/in

Nicht einzubeziehende Berufe:
Altenheimleiter/in (82194)
Fachkrankenschwester/-pfleger (81313)